29 июня 2018 года Председатель Совета Санкт-Петербургской торгово-промышленной палаты, депутат Государственной Думы ФС РФ Владимир Катенев принял участие в прошедшей в пресс-центре Агентства Бизнес Новостей встрече экспертов с журналистами в рамках финансово-экономического клуба. Основными темами стали макроэкономический прогноз на второе полугодие, последствия повышения пенсионного возраста, перспективы рынка труда и рост НДС.
Владимир Катенев высказался в поддержку реформирования пенсионной системы и привел данные статистики, свидетельствующие, что на 1 января 2018 года количество пенсионеров в РФ составляло 46,5 млн человек (31,7% населения). В Санкт-Петербурге (при населении чуть более 5 млн 350 тыс. человек) количество работающих составляет 1 738,8 тыс. человек, пенсионеров – 1 480 351 человек. «Если такая тенденция продолжится, количество пенсионеров в нашем городе уравняется с количеством работающих», - резюмировал он. «Исходя из мирового опыта и из того, что пенсионная система у нас не пересматривалась несколько десятилетий, мы остались одной из немногих стран, где пенсионный возраст не повышался. При этом, переходя к нововведениям, необходимо предусмотреть компенсационные меры, чтобы этот процесс проходил не так тяжело», - отметил Владимир Катенев.
По мнению Анны Кокоревой, заместителя директора аналитического департамента Альпари, предложение Правительства по повышению пенсионного возраста вполне понятно, так как Пенсионный фонд в том состоянии, в котором он есть сейчас, убыточен для государства, и с течением времени эта убыточность для бюджета будет расти. «Фактически, каких-то минусов для экономики страны (именно финансовых, а не человеческих) мы, как экономисты, отметить не можем», - подчеркнула она. Что касается макроэкономических прогнозов, то во втором полугодии эксперт ожидает, что экономические показатели будут нестабильны. За доллар будут предлагать порядка 65-66 рублей, за евро 73-74 рубля. Благодаря политическим решениям нефть не будет падать в цене, которая сохранится на уровне 75-80 долларов за баррель.
Елена Соколовская, заместитель директора Центра занятости населения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, сообщила, что за первое полугодие 2018 года в организацию обратилось около 46 тыс. граждан, ищущих работу, среди них лиц пенсионного и предпенсионного возраста порядка 8%. В прошлом году трудоустроилось около 50% пенсионеров из 9 тыс. обратившихся. «Процентов 15-20 устраиваются по своей прежней специальности (инженеры, технические работники), что касается остальных, они идут на компромисс, устраиваются сторожами, вахтерами, уборщиками», - сказала Елена Соколовская.
Екатерина Скляренко, руководитель отдела маркетинга по Северо-Западу HeadHunter.ru, привела данные сервиса, согласно которым в число наиболее популярных сфер у соискателей старше 50 лет входят производство, транспорт и логистика, строительство, продажи. У соискателей старше 60 лет к ним добавляется также безопасность. Отмечалось, что зарплатные ожидания соискателей, опирающихся на свой опыт, значительно выше, чем предложения рынка.
Максим Козырев, экономист, руководитель Школы экспертов, обратил внимание на существующую проблему трудоустройства людей старшего возраста и угрозу безработицы, связанную с нововведениями.
В завершение мероприятия спикеры ответили на вопросы представителей СМИ.
Санкт-Петербургская ТПП
Фотогалерея
