Завершающаяся неделя большей частью была посвящена отечественному образованию. Точнее тому, как будет организован учебный процесс в условиях не снятой угрозы вспышки COVID 19. В школах края отменен единый звонок с уроков, за каждым классом закреплен отдельный кабинет, питание организовано в разное время. Ежедневно при входе в школу у учеников измеряется температура. При входах установлены дозаторы с антисептическими средствами для обработки рук. В соответствие с рекомендациями Роспотребнадзора учебный процесс организован в ссузах и вузах края.
В ходе сентябрьской «прямой линии» с жителями края губернатор Владимир Владимиров в очередной раз опроверг домыслы о якобы планируемом переводе учебного процесса на дистанционных режим с 20 сентября.
Безусловно, информировать население необходимо, но куда важней знать как будут действовать соответствующие институты, если вторая волна инфекции не минует край. Также важно всем вместе сделать выводы и работу над ошибками.
ТПП СК продолжает публиковать «истории» членов Палаты о том, как ставропольские частные учреждения дошкольного, школьного и дополнительного профессионального образования преодолевали ковидные и иные угрозы и вызовы последние полгода.
Директор ЧУ ДПО «Учебный центр «Профессия» (г. Ессентуки) Сап’я Давудова, на рынке образовательных услуг девять лет. Министерством образования и молодежной политики Ставропольского края была выдана первая лицензия на реализацию таких образовательных программ как: дополнительное образование детей и взрослых, дополнительное профессиональное образование.
Занятия организованы очно-заочно, так и с применением дистанционной формы обучения. Учебный процесс спланирован таким образом, чтобы занятия проходили в удобное для клиентов (учащихся) время: без отрыва от производства, в выходные дни или вечернее время. Многодетным семьям, детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, предоставляются рассрочки и скидки. После завершения обучения и сдачи квалификационного экзамена, слушатели получают диплом, свидетельство или удостоверение установленного государственного образца на основе лицензии.
Учебный центр располагает обособленными подразделениями (отделениями) в городах: Ессентуки (главный офис), Владикавказ, Грозный, Нальчик, Назрань, Пятигорск.
- Введенные весной 2020 года властями края ограничения деятельности сферы образовательных услуг коснулись всех, в том числе и нас. С учетом региональной эпидобстановки, ограничения в республиках СКФО вводились в разный период времени. Мы действовали в строгом соответствии с установленными ограничениями и рекомендациями Роспотребнадзора. Однако, как оказалось, в число пострадавших не попали.
Писала, звонила, в ответ - отписки. В особенности образовательного процесса ДПО мало кто захотел вникать, особенно если речь идет о частных образовательных учреждениях. Все спустили на тормозах. Вместе с тем, нам удалось быстро переформатировать бизнес-процессы и дальше работать в том же русле, но с учетом нововведений. Доверие к нам, организация образовательного процесса, его содержательная часть, компетенции тьюторов, несмотря на имеющиеся вызовы, позволили сохранить клиентскую базу. Более 500 отработанных нами образовательных программ дали возможность достойно ответить на запросы постковидного рынка труда.
Например, после шести месяцев пандемии к нам приходят клиенты старшей возрастной категории: от 45 и старше. Люди потеряли работу, им приходится кардинально менять образ жизни, профессии, чтобы трудоустроиться и иметь хоть какой-то доход. Работаем со всеми категориями: физ.лица, по договорам с предприятиями и компаниями, участвуем в аукционах органов власти и т.д.
По мнению Давудовой, то чем занимаемся она и ее команда – это не бизнес, а прежде всего некая философия, образа мыслей и действий, если хотите.
- Приравнивать образование к бизнесу в корне неправильно, - подчеркнула Сап’я Давудова.
Осмысление того, как поменялся мир, последствия новой короновирусной инфекции на экономику только предстоит оценить. Однако уже сейчас ведущие эксперты и экономические аналитики утверждают, что главной потерей в постковидной действительности является человеческий капитал. Накопление человеческого капитала общемировая задача номер один. Кто решит ее, тот и будет среди лидеров.
ТПП Ставропольского края
