Эксперты
Тематики
Эксперты
Заголовок мнения
Период публикации
Сбросить
Найти
Ирина Грекова: Комплексный подход к обучению комплаенс-специалистов может повысить квалификацию кадров для построения антикоррупционной политики в организации
Анна Палагина: Сегодня мы являемся свидетелями и участниками очень мощного процесса формирования того, что можно в первом приближении назвать «шеринг-культурой»
Сергей Катырин: ТПП России проводит масштабный опрос представителей бизнеса под названием "Рабочие кадры для МСП", итоги которого будут представлены на ПМЭФ. Предварительные итоги таковы: более 91% опрошенных указывают на системные проблемы с наймом сотрудников
Сергей Ермаков: Чего действительно не хватает бизнесу, так это профессиональных рабочих кадров
Сергей Катырин: Современному российскому бизнесу – как крупному, так и любому другому – сегодня жизненно необходимы специалисты, у которых сформирован навык постоянного системного самообучения
Сергей Катырин: Организациям, осуществляющим профессиональную подготовку медиаторов, можно было бы рекомендовать разработать программы и провести обучающие курсы по повышению квалификации медиаторов, работающих в сфере интеллектуальных прав
Сергей Катырин: Две вещи было бы неплохо учесть в стратегии Корпорации МСП. Первое - это рабочие кадры, с которыми должны работать предприятия: где их брать, кто их будет готовить
Анна Палагина: В такую профессию, как предпринимательство, надо заходить еще со школы и уже в вузе заниматься проектной работой во взаимодействии при менторстве и наставничестве действующего бизнеса
Александр Тимофеечев: Кадровый вопрос является одним из самых важных для любой ИТ-компании